Arbres des causes

Objectif de la formation : A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable d’effectuer des analyses d’incidents ou d’accidents, et d’en tirer les conclusions pour proposer des actions correctives et préventives.

Public visé Dirigeants, encadrements et personnels désignés pour participer aux enquêtes en cas d’incident, d’accident ou de maladie sur les lieux de travail. Personnes compétentes désignées par l’employeur pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Méthode pédagogique : Les enseignements théoriques représentent 100 % du temps de formation

Accessibilité : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap sous certaines conditions (nous consulter)

Prérequis : Aucun

Type d’action :
Codes de formation Formation à la sécurité dépendant de l’article L4141-4 du code du travail.Formation en présence physique uniquement (pas de FOAD)  Formation en intra-entreprise uniquement.
Formacode : 42875 – Risque professionnel NSF : 344 – Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)
Prévention : Articles L4111-1 à L4143-1 et R4121-1 à R4143-2 du code du travail n C.H.S.C.T. : Articles L4611-1 à L4614-16 et R4612-1 à R4614-36 du code du travail n Personne compétente : Article L4644-1 du code du travail

Durée : 7 heures (1 jour)

Périodicité :  A définir par l’employeur

Nombre de participants par groupe : 10 personnes maximum

Moyens d’encadrement : Organisme de formation déclaré à la DIRECCTE disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Administratif, d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
Moyens pédagogiques : Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet
Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection

Installations en centre de formation : Installations en centre de formation : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable.

Moyens techniques :

Equipements à mettre à disposition par le client (formation intra) : Installations équivalentes à l’inter entreprises, doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires

Moyens d’évaluation : Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants. Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Programme détaillé de la formation
Enseignements théoriques
Définitions du code de la sécurité sociale :
Accident de travail
Accident de trajet
Maladie professionnelle et à caractère professionnel
Statistiques françaises
Diagramme « arbre des causes » et autres méthodes d’analyse
Méthodologie de l’enquête :
Le recueil des données
La reconstitution de l’enchaînement des faits
La transcription des faits
Le choix et le suivi des actions
Vidéos
Enseignements pratiques
Etudes de cas ; travail individuel et en groupe
Analyses d’accidents de travail et réalisation d’arbres des causes à partir de vidéos d’accidents de travail adaptées à cet exercice Bilan de la formation

Programme mis à jour juillet 2020