Prévention des Risques Liés à l’Activité Physique Sanitaire et Social – Dirigeant

Objectif de la formation :
Identification les différents enjeux de la prévention des risques professionnels de son établissement, entreprise
Dans l’importance des risques liés à l’activité physique
La reconnaissance des enjeux, suite à un repérage et diagnostique ainsi déterminer les objectifs à atteindre
Comprendre la démarche prévention, son fonctionnement et son suivi
Comment organiser les formations dans le temps et leurs suivis, les périodes choisies
En fonction des différents paramètres de d’établissement ou l’entreprise, initier et développer un projet de prévention des Risques Professionnels dans son entreprise ou son établissement.
Manager la Santé et Sécurité au Travail de son entreprise, établissement.

Public visé : Dirigeant d’entreprise, d’établissement.

Méthode pédagogique : Les enseignements théoriques représentent 100% du temps de formation

Accessibilité : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap sous certaines conditions (nous consulter)

Prérequis : Aucun

Type d’action :
Codes de formation
Formacode :
Prévention : la formation PRAP 2S implique de par sa nature un engagement de l’encadrement ou de l’employeur dans cette démarche de prévention globale, car elle peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines dans l’entreprise. Cette formation répond à l’un des 9 principes généraux de prévention du code du travail « Adapter le travail à l’Homme, en tenant compte des différences interindividuelles, dans le but de réduire les effets du travail sur la santé.
Durée : 7 heures (1 jour)
Périodicité : Pas de recyclage
Nombre de participants par groupe : de 3 à 10 personnes
Moyens d’encadrement : Organisme de formation déclaré à la DIRECCTE disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Administratif, d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
Moyens pédagogiques : Pédagogie commentative, explicative, justificative, démonstrative, interrogative, brainstorming, reproductive et corrective, afin de permettre au dirigeant de comprendre la démarche de prévention
Installations en centre de formation : Uniquement en intra entreprise
Moyens techniques :  Conformément aux documents de références élaborés par l’INRS
Attention :
Equipements à mettre à disposition par le client (formation intra) : Conformément aux documents de références élaborés par l’INRS
Moyens d’évaluation : Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen d’une fiche standardisée correspondant à une procédure intégrée au système qualité de l’organisme. Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation. Validité à vie Carte d’identité obligatoire

Programme détaillé de la formation
Présentation
Situer son entreprise dans la démarche PRAP
« Les enjeux : Humains Economiques et Juridiques »
Démarche prévention dans sa globalité et son articulation
Démarche prévention : le projet pour mon entreprise
« Tableaux de bord »
Gain pour l’entreprise Construction d’une trame de projet de prévention des Risques Professionnels pour l’établissement ou l’entreprise.

Programme mis à jour juillet 2020